O decizie recentă a Comisiei pentru buget-finanțe din Camera Deputaților promite să schimbe radical modul în care companiile din România vor gestiona munca flexibilă.
Eliminarea supraimpozitării pentru contractele part-time a fost aprobată, iar măsura va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2027.
În prezent, angajatorii sunt obligați să plătească contribuții sociale raportate la salariul minim brut pe economie, chiar și pentru angajații care lucrează doar două sau patru ore.
Această regulă a dus la costuri suplimentare pentru firme, descurajând angajările.
Ce impact va avea această măsură asupra pieței muncii.
Citește articolul complet pe Neamț Expres
Deschide articolul →