ro Fără să își dea seama, mulți oameni care ajung în funcții de conducere încep să transmită, prin felul în care comunică, o imagine mult mai rece și mai arogantă decât sunt poate în realitate.
Nu întotdeauna este vorba despre dispreț sau superioritate.
Uneori, această percepție provine dintr-un timp comprimat, responsabilități multiple, presiune și lipsă de sprijin real.
În multe instituții, mai ales în spațiul românesc, liderul ajunge să fie tras în toate direcțiile, toată lumea având nevoie de un răspuns, o aprobată, o opinie sau o decizie.
De ce comunicarea ineficientă duce la percepția de aroganță.
Citește articolul complet pe Neamț Expres
Deschide articolul →