O minivacanță de trei zile se anunță pentru personalul din instituțiile și autoritățile publice în luna mai, inclusiv de Ziua Muncii, 1 Mai, care este liberă prin lege.
Salariații din sectorul public vor pleca de la serviciu joi după-amiază, 30 aprilie, și se vor întoarce luni, 4 mai, beneficiind de o pauză prelungită de la muncă. În schimb, angajații din mediul privat, în special cei din comerț și alimentație publică, nu vor beneficia de zile libere în aceste zile.
Citește și: Laurențiu Dan Leoreanu transmite urări de Sfintei Cuvioase Parascheva
Mai mult, luna mai este bogată în zile libere, deoarece include și ziua de 31 mai, când se marchează Rusaliile, nelucrătoare atât duminică, cât și luni, 1 iunie, fiind Ziua Copilului. Astfel, această perioadă devine o minivacanță de patru zile, între 28 noiembrie și 1 decembrie, legată de sărbătorile naționale.
Ce zile libere aduce minivacanța de 1 Mai și alte perioade din 2026
Pe lângă minivacanța de 1 mai, alte zile nelucrătoare importante în 2026 sunt:
- Ziua Rusaliilor, pe 31 mai, care cade duminică, urmată de 1 iunie, Ziua Copilului, nelucrătoare luni;
- Adormirea Maicii Domnului, pe 15 august, sâmbătă;
- Perioada 28 noiembrie – 1 decembrie, legată de Sfântul Andrei și Ziua Națională a României;
- Crăciunul, pe 25 și 26 decembrie, vineri și sâmbătă.
Astfel, angajații pot planifica vacanțele și activitățile în funcție de aceste perioade, beneficiind de zile libere legale și legate de sărbători.
Reacțiile oficiale indică faptul că aceste minivacanțe contribuie la relaxare și la promovarea turismului intern, fiind așteptate cu interes de către populație. Autoritățile locale și centrale au anunțat deja măsuri pentru gestionarea fluxului de turiști și pentru asigurarea serviciilor publice în aceste perioade.
În concluzie, luna mai aduce o serie de zile libere importante, iar românii sunt invitați să profite de aceste perioade pentru odihnă și petrecere în familie sau cu prietenii.