Sursă: Monitorulneamt.ro

Voucherele de vacanță au început să fie acordate, însă noile reguli aplicate din 2026 schimbă semnificativ categoria beneficiarilor. Pragul salarial a fost redus la 6.000 de lei net, iar mulți dintre cei care primeau tichetele anul trecut nu mai sunt eligibili.

Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului a anunțat că instituțiile publice pot începe acordarea voucherelor de vacanță aferente anului 2026. Pot beneficia de acestea angajații din sectorul public care au salarii de bază nete de până la 6.000 de lei lunar. În această categorie intră și profesorii, precum și alți angajați din unitățile de învățământ.

Cine poate beneficia de vouchere în 2026?

Printre categoriile care pot primi vouchere de vacanță se numără:

• angajații din administrația publică locală;
• angajații din administrația publică centrală;
• cadrele didactice;
• personalul medical;
• alte categorii de personal din sectorul public.

Acordarea efectivă depinde de bugetele aprobate și de deciziile fiecărei instituții. Există însă și o veste bună pentru cei care rămân eligibili. În 2026, beneficiarii nu mai trebuie să contribuie financiar pentru folosirea voucherelor de vacanță. A fost eliminată regula aplicată anul trecut, prin care statul suporta cel mult 50% din valoarea unui pachet turistic de minimum 1.600 de lei.

Modificările aduse în 2026

Reducerea plafonului salarial a fost introdusă prin schimbările aduse Ordonanței de Urgență nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, prin Legea Bolojan adoptată în 2025. Această modificare înseamnă că numeroși angajați din administrație, sănătate și educație care beneficiau anul trecut de aceste tichete nu se mai încadrează în condițiile actuale.

Regulile rămân neschimbate pentru sectorul privat, unde angajatorii pot acorda vouchere de vacanță în limita sumelor prevăzute în propriile bugete, respectând plafonul legal anual aplicabil fiecărui salariat.